データで見るネタもと

「オフィスでも美味しいコーヒーが飲みたい」という社員の声をもとに本格派エスプレッソコーヒーマシンを導入しました。
エスプレッソからカプチーノまで、自由に飲むことができます。
ウォーターサーバーも完備しており、お水・レモンティー・ルイボスティー・ストレートティー・緑茶・玄米茶・ほうじ茶も自由に飲むことができます。

ストッキング等の消耗品を無料で支給しています。

週1回、8時～17時の時差出勤が可能です。

PRSJ 認定准PRプランナー取得者には月1万円を支給しています。
PRSJ 認定PRプランナー取得者には月2万円を支給しています。

①妊産婦の社員で安定期に入るまでの間（妊娠4ヵ月目まで）は、在宅勤務が可能です。
遅刻・早退については、人事考課には反映されません。

②妊産婦期間中は、時差出勤・通院休暇（月1回有給休暇追加）を認めています。

①子どもの健診休暇
小学校入学までの年齢の子どもがいる社員は、
健康診査や保健指導を受診するために、健診休暇（無給）を申請することができます。

②子どもが感染症にかかった場合の在宅勤務
小学校3年修了までの子どもがいる社員は、子どもが感染症にかかりその看護・看病等のために本人が休務する場合、
もしくは学級閉鎖等となる場合は、在宅勤務を認めています。