どの企業にご提案してもお客様からは「良いサービスですね」と評価いただき、そのたびに自社サービスの魅力を実感し続けています。

PRという手法をより多くの方に知っていただくことで、まだ世の中に知られていないけれど、素晴らしい「商品・サービス・取り組み」などを世の中に広めていけることや、企業の存在意義を世の中に発信していくお手伝いができていることに、社会的意義を感じています。

取り扱っているサービスが、BtoBの無形商材であるため、自分自身の営業力が試されるということ。そして、何より新卒時代から通常では出会えないような経営者の方々にお会いできて提案することができる環境がある。それらによって、日常的に学びや刺激を得ることができる。
2年目には、部下を持つことができ、マネジメントの経験も早期に積むことができる。

これほどまでに、成長し続けたい私にフィットする会社は他にありませんでした。

新卒1年目のビジネスプロデュース部時代に初めて、一人で契約を取ることができました。そしてその時にお客様から「吉住さんだから契約します」と言っていただけたとき、心から嬉しかったです。

部下とのコミュニケーションにおいては、部下としっかりと向き合い続け、部下の仕事のやりがいや将来のビジョンを一緒に考え、どんなキャリアを共に歩んでいくことができるかを考えていくことに重きを置いています。

私は、新卒でネタもとに入社して良かったと心から想っています。
成長するためには、経験に勝るものはありません。私は、2年目でビジネスプロデュース部のリーダー、3年目でマネージャー、4年目で副部長、そして現在はカスタマーサクセス部のゼネラルマネージャーというように、多くのチャンスと挑戦という経験を得ることができています。

弊社は女性に優しい、育休・産休の制度が整っておりますので、事業部全体を任せてもらいながらも、結婚・出産という女性としての経験をしていきたいと考えています。
新卒入社後すぐ、一人で提案をする経験や、2年目から部下を持たせていただける経験は当社の強みです！
就職活動の軸が『自分を成長させたい』と考えている学生の方は、是非一緒に働きましょう！